Il nuovo capo del settore vendite di Apple, John Browett, ha inviato recentemente un video ai propri dipendenti in cui afferma che l’aumento di salario programmato per il 30 settembre avverrà con 3 mesi di anticipo, a partire quindi dal 30 giugno. L’avvento di John Browett sembra essere coinciso con i nuovi metodi di Apple nelle relazioni con i propri dipendenti. Infatti, nel giro di pochi mesi, grazie anche all’insediamento di Cook in qualità di CEO, la Apple ha da prima promesso sconti sugli acquisti di Mac e iPad e ora ha addirittura comunicato l’anticipazione degli aumenti salariali tanto attesi dai dipendenti.
Il percorso originale prevedeva che tale aumento entrasse a regime a partire dal 30 settembre ma, vista la situazione aziendale e gli ultimi risultati positivi ottenuti dall’azienda, è stato deciso di anticipare questa data di tre mesi. L’aumento verrà eseguito utilizzando una scala 1-5 cioè, come nella maggior parte dei lavori inerenti il settore delle vendite, l’impiegato riceverà, oltre al salario base, un ulteriore compenso in relazione a quanti prodotti è riuscito a vendere; grazie a tale incremento, quindi, il dipendente potrà ricevere dall’1 al 5% di salario.
Questo dimostra, ancora una volta, come la Apple stia cambiando e come si si stia avvicinando sempre più alle esigenze non solo dei propri clienti ma anche dei propri dipendenti.
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